”イラつく”より”うなだれる姿”を身に付ける
職場で、残業が異常な状況になってきました。
そこで、
残業にならないために、自分のスキルと段取りで、何とか定時に上がれるプランを立てました。
しかし。。。。
上司は「ギリギリまでやらなくていいよ！」
というタイプ。
（もちろん45時間残業＋こっそり残業をしている人です）
「間に合わない！」
「定時に帰れない！」という私と、
「残業すれば間に合うよ」という上司。
苦しい。。。。。
居心地が悪くならないように。。。
今日は、その上司に
「この書類の作り方教えてください」
と、聞いたら、
「わからない」
と言われました。
え？？？
じゃあ、私の仕事は誰に教わればいいのか。。。。
理由はこうです。
「やったことないから」
その上司は、人に助けられてきたので、
自分でやったことがなく、確認も人任せ。
会社の事業拡大で、人員不足になり、
経歴が長いその上司がひょっこり昇進してしまいましたが、
教えられない。
「他の部署の人に聞いてみて」
と言われましたが、
「そんなことあるのか？（心の声）」
・・・この書類、
私がこの書類を作成して、確認済みのはんこを押すのはこの上司！
なのに・・です。
どうやってチェックする気なの？？((+_+))
私は入社5ヶ月目の派遣。
上司は役職付きの8年目。
しかも、悪ぶれる様子もなく、
不機嫌。
「この人のせいで残業コースやんかーーーー！！！！」
と、怒りたいことろですが、
イラついたら負けだ((+_+))
うなだれるくらいの身の程を知らなくては。
身分をわきまえよ！
どんな上司であれ、
派遣社員の私が、歯向かえば、
周りの人からの信頼が消え、
やばい奴だと白い目で見られる。
ここはおとなしく、
「つらいなぁ。。。」
と、うなだれる姿を見せれば、
「みんなそうだよ」と励ましの声もかけてもらえるかも。。。
イラついてちゃ、恥ずかしいわ。
社会の常識
辞めるか、流れに乗るか、
この2択。
文句も愚痴も、なんの役にも立たない。
辞める準備をするか、
ここでの経験を活かす方向に伸ばすか、
なんか行動するしかない。
運が悪いのか、
なんの罰ゲームか。。。
広い心を身に付けて、
イラつかない人間に早く成長したい。
イメージ悪いと損する。
居心地作りは、大変だ。
でも、
これを乗り越えたら、
助け合える人が近寄ってきてくれるかも。
成長の1段階目。
今は、この状況を、
乗り越える道で進んでみます。
((+_+))
次へ▶ ◎本気で取り組む！！
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