ビジネススキルを磨く【自分を褒める】
職場でいつも邪魔が入る私。
仕事には前向きで、
真面目過ぎるためしっかりやる。
不安症だから、先の心配で準備もする。
聞き間違いが怖いから、何度も確認する。
時間の無駄が嫌いだから合理的にする。
私が尊敬する人はもっと気の回ることをするので、
私もまだまだですが、
それでも、役目はしっかり果たしていると自負しています。
でも、
いつも誰かに罵倒される。
内容はとっても理不尽。
その悔しさから、
どうやったら文句言われないようにこなせるかを考える。
でも、何をしても罵倒される。
だって、中身のない指摘だから。。。
明日何をするか、前日に口頭で伝えているから問題ないと思って、
次の日仕事をしていたら、
「朝一にメールくれないとその日の指導ができないでしょ！」
と言われた。
記憶喪失？っと思いながらもその日から朝一にメールを始めたら、
「朝の忙しい時にメールして来て、迷惑とか考えないのですか！！」
「こういうのは前日に伝えてもらわないと困ります！」
と怒られる。そりゃそうよ。
だから前日に言ってたやん。。。
悪質な嫌がらせなのか、ただのアホなのか。
とにかくは私は仕事には前向きなのに、
そこに横やりが入る。
反省できる内容の指摘なら感謝して受け入れますが、
「あなたが言ったので」というと、
「こっちに責任を押し付けるのですか」
「後出しは止めてください」
っと怒られる。
でもきっと、
その時
「朝は忙しいと思いますので。。」
とか言っても、
「言い訳しないで！」
なんて怒られているに違いない。
何言っても、
何やっても、
怒らせない方法が見つからない。
とにかく、はっきり言えることは、
「私は頑張った！！！！」
これは真実！
これ以上は無理！
ボーダーラインを決めよう♪
終わりの見えない追いかけっこ
「怒らせない方法はない！！」
これがゴール！
本来なら、
横やりがなければ、ほんとに気持ちよく業務をこなし、
「ミッション達成！！」
っと定時に帰宅。
そんな幸せな毎日を送れる予定でした。
私は、調べてわかるものは、聞く方が時間泥棒だと考えるタイプです。
過去から引用したり、取説読んだり、
そこである程度完結します。
それでもわからない時には人を頼ります。
でも、会社はそんな私の勝手な行動が気に入らないみたいです。
その反面、
社内ルールに関しては、教えてもらわないとわからないので、
「教えてほしいです」と何度も聞いたのですが、
「ルールなんてありません！」
っと怒られる。
でも、自分なりに仕上げてみせると、
「何でこんな風にするんですか！うちではこれはしません！」
っと怒る。
だから、
「それを教えてほしいんです！」
っと聞いても、
「特に決まりはありません！」
「あなたは個人事業主と同じと思って下さい。あなたが決めるのがあなたの仕事です。」
「教えてもらおうって考えがそもそもおかしいのです。」
「出来上がったものを採用するかの責任がこちらにあるのです！」
っと怒られました。
でもこの前は、
「わからないことは聞くのが当たり前です。それがコミュニケーションというものです。」
っと、お怒りメールの怖いコミュニケーションしろよ！の圧。
こんな怖いコニュニケーション押し付けあるか？っと思いながら、
調べればわかるものだけど、聞いた方かいいのかぁっと思って、聞いたら、
「はぁ？そんなものは自分で調べてください！」
「仕事中に聞いてこられても、答えられるわけないでしょ！」
と。
なんなん？？
ほんとに、怒る人の心理が私にはよくわからない。
頼られたかったんじゃないの？？
質問がわからなくて、逆切れ？？？
力量もないのに、聞け聞け言うなよ！！
って今なら叫びたいけど、
当時の私は落ち込むばかり。
かなり凹みました。
どうすれば良かったの？？？
選択ミス連発でのお怒り発言に心労MAX
もうだめだぁ。
だから、
「怒らせない方法はない！」
ここをしっかり受け止めよう。
そして、私は頑張ったか？
って自分に問いかけて、
「頑張った！」
って答えられる行動をしよう。
それなら私はいつも頑張ってる。
「よく頑張った！！」
「怒られても仕方ない！」
「相手が悪かった（ガチャ）」
真実だけが私の救いです( ;∀;)
自分を信じて
真実を疑いなく、自分の強みとして、
そこを大事にする。
誰に怒られても、
「私は頑張ってる」
それをわからない相手には、何やっても通じない。
この、
”通じない辛さ”で悩むより、
”頑張った自分”を褒める事。
感謝したい人、感謝してくれる人は他にいる。
その人達の力を借りること。
その人達に恩返しすること。
その人達に時間を使いたい。
その人達から感化されたい。
いつまでも尊敬ではなく、早く追いつきたい！
今日まで苦痛の横やりに
「私は充分耐えた！」
「私は充分従った！」
「私は充分取り組んだ！」
怒ってくる人を
「今日も快調に炸裂してるな！」
「何でも爆弾拾ってくるなぁ。」
と、呆れて見れるように。
ご機嫌バスターズ（2人いるので。。）
やっかいな生き物です。
部署移動か転職
職場は
こっちが
「やりたくない」
って言ったら終わる。
お金のためだとして、
ここで頑張って、あといくら稼げるのか？
認めてもらえないので昇給はない。
頑張っても、伝わらない。
何しに来てる？
「やりたくない」って言わないから続いている。
続けている理由は？
会社の為？
自分のため？
家族の為？
他に方法はないか？
メンタルならストレス発散で解決できるか？
解決したとしてもいる意味ある場所か？
変なとこ来てしまった。。。
まだ1年ですが、
業種の知識は充分身に付けました。
調べ方がわかったので、充分です。
もういいや。
私は転職を選びます。
自分に自信もって転職します。
「よく頑張った！」
「よく耐えた！」
「もういいよ！」
「さよなら！」
「辞めます」ってちゃんと言うぞ！！
頑張れ私！
今の職場にはいい人達もいっぱいいるけど、
その人達はここで頑張り続ける人だから、
道が違うので、残念ですが、
またどこかで出会えたら仲良くしたいと思います。
余談：
残っている人達は去っていく私を可哀想とみるのか。
私は置いていくみんなが可哀想に見える。
昔、私は、辞めていった人をみて、
”脱出いいなぁ”って思ったことがあります。
わかる人にはわかる。
逆に、仕事に付いていけなかったんだなと卑下する人は、
ここで生き残れる人だと思います。
ここに満足している人もいるんだな。
それも真実。
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