ビジネススキルを磨く【目標と期待値】

【ビジョン】スキル

ビジネススキルを磨く【目標と期待値】

今の職場で、2ヶ月目になりますが、

「これくらいでいいかな」

自分で頑張りすぎないように、

スロースタートを意識していたのですが、見破られました。

”派遣ボケ”ってあるなぁって、感じています。

向上を認めてくれる職場

派遣社員の時の場合、

「どうせ派遣でしょ」っと期待されないスタートを切ります。

頑張りすぎても、下級扱い。

だからこっちも、

”求められる枠の範囲内を意識しながら働こう”と、

変な癖?が自然と私に身に付いていたようです。

でも、正社員は本気モードの現場です。

もちろん私もここでは正社員として本気で取り組んできましたが、

期待値を下回っていたことが判明しました。

想定外。ショック。

初めから期待されないモードはここにはなかったようです。

当たり前ですが。。。

甘い考えでした( ;∀;)

遠慮なく向上!!

バカにされたのではなく、

期待値が高かった。

自分の目標を低く設定しすぎたかもしれません。

過去、頑張りすぎた自分が損した経験から、

「誰も分かってくれない」っと、

やる気半分なくすってことで、納得させていたところがあります。

せっかく期待される場所なのに、

もったいないことをしました。

目標値を定めて、

新たにスタートを切ることにします!

自分への挑戦!!

もっと本気で取り組んだら、どれだけ進歩するのか。

期待値を上回る目標を定めて、

自分の成長スピードを楽しもうと思います。

ここではそれを求めてくれる場所で、

期待値がめちゃくちゃ高く、

仕事なめんなよ。と、言われている感じです。

派遣って、結局楽だったなぁって、

今になってわかりました。

修行の3か月、4ヶ月、5ヶ月。

今日までの2か月もあっという間だったので、

この先は、

「6か月目で一人前!」を目標にして、

”まだ○○ヶ月です”と言えるのは残り3か月のみにします

調べる事、覚える事、いっぱいあるー((+_+))

でも楽しいです。

誰にも叩かれない。

伸びていきます!

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