私の好きなこと【挽回すること】
私は、失敗すると、かなり落ち込むタイプです。
でも、
最近は、
「落ち込む時間より、挽回の行動をしよう！」
っと思えるようになりました。
「挽回する」
この言葉を考えただけでも
やる気が満ちてきます。
失敗を取り消すことはできませんが、
この先の自分の行動を変えることはできる♪
ワクワクします(^^♪
スペシャリストに！
その道のスペシャリスト。。。
その道のエキスパート。。。
”初めから才能がある人”がほとんどかもしれませんが、
「挽回」から突き進んで得た人もいるかも。
私の挽回は、
次の失敗が怖いので、
復活分＋次の予測分まで調べないと気が済みません。
「また、知らなかった。。。が原因で失敗したくない。」
そんなきっかけをくれた、
自分がやらかした失敗。
無駄にしないように、
大切なターニングポイントにして
次へ進みます♪
失敗した時の周囲の環境
「挽回」っと言っていますが、
リアルに職場で失敗しています。。。
でも、
この失敗に周囲の反応が、
失敗したことより、
「その失敗は、なんとかできるんじゃない？」
と、
私に対してではなく、
その失敗事項に対して意見してくれました。
まさに「原因と対策」。
ほんとに感心する会社です。
責任者の方も、
私を責めないので、
わたしから「どうなりましたか！」
っと聞いてみたら、
「○○も原因があったので、機械の処理能力の問題でした。」
と。
まず、トラブった要因を教えてくれました。
でも、機械がおかしいことに気付けなかったのは私で、
「すみません」
と言いましたが、
「おかしいと思ったら教えていただけたら助かります(^^)」
と。
なんて人達。
常に「協力者」として扱ってくれます。
以前の会社のように
「奴隷扱い」はしません。
反省と、感動と、尊敬と。。。
素敵な人達だなと、心地のいい環境だと実感しています。
協力できる存在に。
◎圧力で押さえつけなくても、人はついてくる。
◎人格否定しなければ、人は恩返しをする。
私も、身近な人に対して、
今の職場の社員さんのように接することが出来たら。。。
素敵な人間関係が築けるかもしれません。
もちろん、
そんな優しさを逆手にとって調子のってバカ扱いする人もいます。
つまり「悪口・陰口」のエサを探している人です。
絶対成長しない人です。
こんな人達に
まともな社員の人が潰されないでもらいたい。
せっかくの居心地の良い社風を守るためにも、
私の存在を活かしたい。
「挽回して」頑張りたいと思います。
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