”地獄行き”ギリギリセーフ!!
恐ろしい。。。。
予感はしていましたが、
今の職場で私に嫌がらせをしていた派遣社員のAさんが契約社員になりました。
ある日から突然、私に対する態度がきつくなり、
嘘の情報や、情報を共有しない、
また、
私に対する嘘の報告を上司にしたり、
数々の嫌がらせを受けていましたが、
その目的は”契約社員に推薦されること”だったようです(ーー゛)
私をそのエサに使うな。。。。((+_+))
同じ経験をしてしまった
前の職場でも同じ事がおこっていました。
特定の社員が特定の派遣社員に嫌がらせをしていることを上司に伝えたら、
その上司はグルで、
状況を報告した(密告した)私と被害者の派遣社員が契約終了に追い込まれました。
今回も全く同じです。
無能な上司のお世話をしまくる派遣社員。
気に入られ、
「あの人辞めさせないんだったら、私、知らんよ!」
っと脅しをかけ、
手玉にとり、契約社員にさせろとばかりに威嚇。
また、他の面倒見の良い上司には、媚びまくる。
こんな感じで組織に柔軟に馴染みすぎる人材。
組織が好む人材。
上司には気に入られ、
同僚は排除する。
そんな人の匠な戦略。
契約社員になるために必要な”秀でている”証拠を呈するためには、
先に働いていた私が邪魔だったのでしょう。
いい加減にしてくれ(ーー゛)
そんなことに私を巻き込むな((+_+))
更新しなくて良かった。
メンタル崩壊の危機でした。
契約社員になったなら、さらなる攻撃で、退職に追い込まれるところでした。
私は、ギリギリセーフ!!!
「正社員雇用」をしてくれる場所を見つけています。
そして、
今の場所を去ります(^^)/
そんな事を知らされていないのか、
Aさんは今日はご機嫌でした。
自分がやりたくない仕事を私に押し付け、
上司のお手伝いに全力をささげていたAさん。
4月からは、私の仕事も請け負うはず。
しっかり働いてもらうしかありません🤮
そして私も、
次の場所で全力を尽くします!!!
!(^^)!
直感を大切に
このAさんが急に私にきつくなったきっかけですが、
今、はっきり原因がわかりました。
「ここ辞めたい!」
っと、初めはそんな相談を受けるほど良好な関係でした。
でも、
「契約社員になれないかもしれない」
???
辞めたい!っと相談をうけていたのに、
なれない悩み????
契約社員になりたいのか???
不思議な相談でしたが、
「仕事ちゃんとしてるのにね。おかしいね。」
っと、話を合わせてみたのです。
そこからです。。。。
”契約社員獲得への道”を、スタートさせたのでしょう。。。
まず、
自分より業務を把握している私が邪魔だと感じた。
そして、
自分が得た情報は私に”与えない”戦略を開始。
それでも不安になり、
私に関する嘘の情報を拡散。
なぜか、自分に対する不満としての情報ではなく、
「willさんは不満があるらしい」
「しんどいから手を抜いていると思う」
など、
こんな戦略で
真面目に働いている私を、なんとも簡単に、周りをだました。
それほどに、上司に従順に尽くし、信頼されている。
組織で生き残るには、ここまでするのか。
私には、無理や(ーー゛)
敗退。
退社。
逃げます。。。
そして
”間に合った!!!!”
(*’▽’)♪
逃げ際
”おかしい”
っと感じた自分の直感は信じないといけない!
っと、
今回のことで学びました。
「勘違いかもしれない」なんて、
のんきなこと考えていたら、地獄行きだった((+_+))
ギリギリセーフで、
脱出!
今後もこんなことが起きたら、
「やばいぞ!」
っと、自分に言い聞かせようと思います。
みんな必死だな。。。
そんなに必死になれる場所。
次こそ!!
私も私が根付く場所にしていきたいと思います!!!
頑張ります!!!
(*’▽’)
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