私のルール！
自分で、「自分が楽に進めるルール♪」を作る！
2択の道を作っておく(#^^#)
”理想”ではなく、
現実をクリアしていくルール(^^)/
自分で切り開く道を楽しんでいこうと思います(^^♪
遠慮してたら見捨てられる・・・
今、新しい場所で再スタートして、
「今度こそ！」
っと、自分の場所作りを始めているところなのですが、
みんな忙しすぎて関われない・・・
「じっとしておこう」
でも、
いつまでも落ち着かない人達。。。
「このままずっと忙しいのかな？」
ちょっと不安になりました。
そこで、
思い出した。。。
昔私が働いていた場所で、新入社員の人が困っているように見えたので、
「何でも聞いてね」
っと言ってみたら、
「聞きたくても、忙しそうにしているから聞けない。」
っと言われたことを。。。
私には、逆の立場だった時の経験がありました。
新入社員の人に対して、
「何で聞いてこないんだろう」
「聞かないと覚えられないよ？」
っと気にしていたことがあります。
自分の動きは止めもせずに、
視線だけは目配りして、心配していたつもりでした。
でも、
「聞きたくても聞けないんです。」
これを言われて、初めて、
私たちの動きが止まらないことに問題があることに気が付きました。
そこは、完全に盲点でした。
「確かに。。。」
ほんとだね、ごめんね、と、
その人に言ったことがあります。
だから、
今の社員の方たちも、その時の私と同じなのでは？
・・・きっとそうだ！
「気を使っていたらダメだ！」
っと動き出すことにしました!(^^)!
答え方で「人柄」が見えてきた
思い切って、
「すみません。今いいですか？」
と、聞きたかったこと聞いてみました。
すると、
みんな忙しそうな手を止めて、しっかり話を聞いてくれたり、
すぐに調べてくれたり。。。
「めっちゃ答えてくれるやん！！」
っと感動(*_*)
困ったような態度を取られるのかと思ったら、
親身になって、話を聞いてくれました。
聞いて良かった(^-^;
これからも、
「気を使っていたら進めない！」
これを”私のルール”としていこうと思います(^^)/
ハズレもあります。。。
しかし、
思いっきりハズレな”2人”がいました。
二人とも怒る。。。
そして、
ちゃんと答えられない解答で「何でわからないの？」と。。。
こっちが悪いように最後をしめる。。。
実は、知らなくて、説明できない人は怒ってくる。
「あ、知らないんだ。。。」
っと途中で気が付きますが、
なんか嫌な気持ち。。。
偉そうにする人は、
人に聞くチャンスを逃してきている人なので、
結局何も知らないまま、誰かを悪者にして生き延びている。
すごい方程式。。。
でも、
こんな人、どこにでも存在するんだな。。。
残念な現実でしたが、ここも乗り超えよう( ;∀;)
スキを見せない
しっかりした社員さんを見ていると、
スキがない。
強く当たられても、
「あ、そうですか。」
っと、
軽く、明るく流す。
”反応って大事だな。。。”
私も、
笑顔で返せるくらいの強さを身に着けよう！
これも”私のルール”として始動開始です!(^^)!
高い壁に囲まれているように見えている
私の心配事は、
実は、
低い小さなハードルだったりして。。。
またぐだけやん(#^^#)
考えすぎや。。。
怖い人は、わからない人。
あまり聞かないようにしてあげよう。
「自分第一！」
自分より誰かを優先しても、大事にされない。
扱いが悪くなるだけ。
自分が誰かを助けられるくらいに力を付けて、
そこから恩返ししよう(^^♪
これも”私のルール”！
居心地作りはDIY♪
良いものつくるぞー!(^^)!
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