「ついに決断の時」‥の前に。
今の職場に対する”違和感”
やっぱり、おかしい。
もう、続けることに悩みしかない。
不安しかない。
ここは、見切り時か？
いろんなことが積み重なってきた
まず、
派遣社員なのに、契約内容を無視した業務の押し付け。
そして、
その働き方に何の違和感も持たない会社の社員。
何とか乗り切ったが、
こちらの意見を言った後の、周りの反応も、
「ここはそんなところだから」
？？？
会社の方針を変える気もなく、むしろ、
「こちらに合わせろ」的な？
派遣社員なんだから、当然？
(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ
派遣法違反をこんなにも堂々と。。。
怖い((+_+))
「いい人」っと思った人が辞めていき、
その後の人が、
「こんなほったらかしで辞めたから」
っと文句。
自分が出来ないことを押し付けていたくせに、さらに文句言うのか。
感謝はないのか。。。。
そんな中、まだ辞めていない私にさらなる苦悩が。
「人間関係崩壊」
やばいやつに狙われた。
業務遂行最悪。
支障ありあり。
苦痛な毎日。
もう、限界かも(ーー゛)
さらに悩ますまさかの「寄り添い」発言
そんな中、
辞めよう！っと決意を固めた私に近づいてきた課長。
「ワークライフバランス重視で良かったですよね？」
なんと、今頃？動き出した。
こちらの要望に応える覚悟でいることを伝えられてしまった。
こちらはもう、辞める決意をしたんですけど。。。
「どうしよう」
さらに、
唯一尊敬している社員の人が、何とか負担がかからないようにと、
気遣いをくれている。
辞められない。。。
そんな気分にもなってしまいました。
でも、
みんなの負担を考える余裕もなくなり、
”自分が限界”という真実に向き合うことにしました。
ちょっとした賭け
明日、
4月以降の時給更新の結果が聞けます。
仕事量を減らしてもらうことを伝えましたが、
しかし、
仕事内容が、契約範囲を超える業務をしいられている。
私はボランティアで来ているわけではないので、しっかりと評価してもらいたい！！
ほんとは、
昇給があれば辞めないつもりでしたが、
昇給があっても、考えることになりそう。
その反対で、
減給か、契約打ち切りかもしれない。
どんな反応が返ってくるのか、
明日のお楽しみにすることにします。
私の中では、
「辞めよう」「逃げよう」
が９９％。
こんな場所に貢献している時間がムダだ。
自分の判断をしっかりと貫ける結果になるように。
辞める理由より、辞められない理由があてはまる。
ブラック企業に辞めないで苦しみながら続けてしまっている人の
「辞められない理由」に今直面しています。
まったく同じ気持ち。
私が辞めても、会社はなんとも思わないのに、
一緒に働いている人への負担が気になり、辞められない。
でも、もし、
その人の方が先に辞めたら？
恨む？
私なら恨まないし、応援するな。
勇気あるなって、尊敬するかも。
だって、悪いのは会社だから。
そこ、どうなるのか、
甘い罠に負けないように、
しっかりと答えをきいて判断しようと思います！
明日の答えを聞く前に、ここに、今の自分の気持ちを残しておこうと思います。
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