私のマインドマップ【すべて”60点”を目指す】
「知らないことを減らす！」
このビジョンで新天地の職場で歩んでみた結果、
たくさんのことを知ることが出来ました。
業務においても、
不安なくこなせる日々が送れています。
この先は、
”得意分野”を見つける。
”苦手分野”を知る。
この２択で振り分けていこうと思います(^^)/
”70点”を目指しちゃう・・ちょっと興味あり♪
60点で次の仕事に進んでもいいのに、
「もうちょっと知りたい！」
こんな自然な欲求が自分に芽生えたら、
「面白そう♪」
”そう感じているんだ”と受け止める。
興味のあるものは、学ぶことに苦痛がないので、
この先、伸ばしていけそうです。
あと、”重要さ”も感じるので、
”スキル”として身に着けたい欲求かも。。。
”余裕”なのに褒められた・・みんな苦手？
60点を目指すどころか、
”100点”簡単に取れそうだけど・・・？
なんか、これ、難しいもの？
私にとっては、
簡単にストレスなくこなせる業務に、
みんなが苦戦している。
これは明らかに”得意分野なんだ”と発見。
みんなを助けることが出来るかも。。。
誰も参戦しない。
みんなにとってストレスなもの。
希少価値として、存在できそうです(^^♪
”50点”でも苦戦・・手放す判断を。
せめて平均の50点。
そこを目指しても、追いつけない。
何回やってもわからない。
経験値がみんなの何倍も必要。
努力が必要。
ストレスがかかる。
頼まれたら苦痛。
誰かがやってくれたら助かる。
そんな業務に
「頑張るぞ！」は逆効果。
得意な人に任せる。
これも大切なスキル(#^.^#)かな？
”60点”で満足・・60点維持でマニュアル化する。
これ以上伸ばす興味もなく、
下げるのは困るようなもの。
いつでも同じ働きができるように、記録しておく。
口出しもしない。
前回と同じレベルまで行えたら問題なし。
こんな作業は、私はマニュアルを作って保存しておきます。
私にとって”価値”になるもの
”経験”は”知恵”を生む。
と私は考えています。
でも、
”楽しい経験”は発展するけど、
”関心のない経験”はただの経験談となる。
経験した時の、自分の気持ちを感じることが大切な気がしています。
あと、
思い込みにより、”興味ある”と勘違いすることは危険だと感じています。
私は、
以前、「動物病院」で勤務していましたが、
自分の好きなこと、
やりたかったことをしている！
という思いから、
”すべての業務”に対して、
得意で、興味を持たないといけない！
っと勘違いしていました。
何が得意で、何が苦手で。。。
自分のことをまったくわかっていなかった。
だから、
何が不足していて、
どこを伸ばせばよかったのか。
ここがわからないまま進んでいたんだなと、
頑張るところを間違えていたなと。
今思い返しています。
他人の価値≠自分の価値
他人にとって無価値なもの。
例えば、
かたずけ。
みんなが使ったものを元の場所に戻す作業です。
「めんどくさい」
ただの雑用。価値のない作業。
でも、
私にとっては価値がある。
物の置き場所を覚える。
在庫管理を視覚で認識できる。
物の場所を知ることは、
居心地の良い空間になることを実感しています。
私にとっては価値があり、苦痛じゃない。
スキルにはなりませんが、
いざという時、探し物をする羽目にはならないので、
作業効率には反映してきそうです(^^♪
ストレスにならない＝”60点”取れます！
なんか「頑張らないといけない」気がする。。。
そこに無理があったから、ストレス。
「頑張らなくていいよ」と言われてほっとしたら
ストレスだったと気付く。
「頑張るんじゃなくて、やりたい！」
「別にいいですよ。やります(^^♪」
と思うことに集中して伸ばしてみようと思います♪
「経験の積み方」
自分を磨ける経験値。
過去の経験も、反面教師にしながら進んで行ってます(^^♪
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