夢へ向けて【不安要素の洗い出し】
「どうせ無理」
諦める前に、
”その要因を洗い出す！”
自分を諦めさせている”不安要素”
頭で考えて終わらせないで、
しっかり向き合ってみようと思います(^^)/
ダメ元でいい！
夢にしがみつくのではなく、
”夢を実現させる挑戦”へのたったの1歩(^^♪
踏み出すのは自由♪
「派遣社員から正社員へ」の道
私は今”派遣社員”です。
20歳からの20年間は、ずっと正社員でした。
会社の責任を抱えて働く。
そんな働き方から、
”依頼にのみに答える”
という派遣社員を体験したくて、
今、派遣社員を体験中です。
とても働きやすいです♪
しかも、
「正社員になりたい」
と思えるくらい素敵な場所に
派遣社員として潜り込んでいます。
そこで、
ここの「正社員」を目指す！
そんな道も未来に加えてみようかな？
夢の夢の夢の話ですが、
やってみるのは”アリ”
契約終了後には、
心配しなくても、さっと切られる身なので、
選択肢はもともとありません。
だから、
”やってみる”だけです(^^♪
人事の立場で。。。
もし私が、この会社の人事担当だったら。。。
・学歴が足りない
＝基礎知識がない。
・年齢オーバー
＝中途採用にしては「40代」は論外
・必要要素がない
＝替えがきく。
結論：私じゃなくてもいい。
私を諦めさせている要因は、
こんな感じです。
だったら。。。。
次は対策です(^^♪
「私」を売り込むために必要なこと
対策①
「正社員になりたい！」を伝えておく
「きちんと仕事をしてくれたら誰でもいい。」
そんな中、もし、
「あと一人正社員を増やしたい」
っと会社の中でこんな流れがあった時、
「誰にする？」
っと今いる派遣社員から選ばれるとしたら。。。
「willさんが希望してましたよ」
っと誰かが声に出してくれるかも。。。
そのチャンスを保険として「伝える」行動は重要と考えました(^^)/
対策②
選ばれない要因をカバーする”希少価値”を伸ばす
でも、
「大学出てませんよ」
と言われちゃって、私は論外にされてしまう。。。
だから、
賢い人達にはない
「伝達係」「まとめ係」
「居たら助かる」そんな存在になる。
正社員の方は学歴は同じレベルで、
上下を競うこともないのですが、
みんなできちゃうから、
頭を使う仕事で予定が詰まっていて、
みんな忙しい。
周りをまとめるとか、
そんな誰も得しないことを、誰もしません。
私なら、
頭を使えないから、
そこは遠慮なく任せてもらえる？
”フォローする人がいない”
っという今の会社の難点に
私が潜り込めないかな？？
っと考えています(^^♪
つまり、
”時間を与える役”
みんなが自分の仕事に集中して、成果を出す。
その為に居てもいいんじゃない？
っと勝手に位置付けしてみました(^^♪
対策③
”得意分野”を持っておく。
もし、ほんとに推薦されて、
選ばれたとして、
私を推薦してくれた推薦者に恥をかかせないように、
「仕事もできる」
は当たり前に重要。
でも、
賢くないので、
「これだけは」
という、分野で、
”私の伸びしろの指標”
はアピールしないといけない。
「賢くないのにここまでできたの？」
これは、期待されていなかった私にしか使えない戦略です♪
周りの派遣社員の方は、そこそこの学歴と、
そこそこの経験値があり、
正社員になっても問題ないくらい
素材のいい人達が集まっています。
だから、
もともと期待されている。
なんでもできるから、
”深く学ぼう”という機会がない。
私の場合は、
何にも知らないから、
「深く知りたい！」
という欲望があり、
多分、
得意分野ができるはず。
伸びしろ最高！
これで勝負です!(^^)!
夢で終わらせない”戦略”
私は、今、
この”戦略”という言葉が気に入っているので、
”叶わない夢”を題材にして
戦略立ててみたかった。。。
というのも本音です(#^^#)
でも、
こんな感じで、
1歩踏み出す道を作ってみて、
実際歩いてみて、
どんな未来に繋がるのか、
やってみるのは”アリ”
この戦略が間違っていたら、
予定通り、
違う道に進むだけのことです。
理想と妄想が、
現実に影響したらラッキーなだけです(^^♪
やってみます♪
コメント