私の目的「○○を身に付ける」
身に着けたいこと。。。。。
「これだ！」
とことん調べる。
指摘されたけど、ほんと？
根拠のない指摘にうんざり！
でも、
はっきりと「それは違う」と答えられない自分もいる。
「負けてられない。。。」
自分がほんとに間違っているのか。
相手の指摘は本当なのか。
悔しくて、調べていくと、
いろいろとわかってきました。
そして、
詳しく中身を知ることが出来ると、
その仕事に向き合うのが楽しくなってきました♪
0からのスタートと、10からのスタート。
仕事のレベルMAXを１０とする。
今の職場は、私はレベル０。
「今から知識を身に付けて、レベルアップしたい！」
この意気込みで飛び込みました。
現場は甘くなく、
「こんなこともできないの？」という視線も浴びてしまいます。
スロースタートが許されないし、伸びしろに期待もしてもらえない。。。
辛い。。。
そんな私と対照的な人が入ってきました。
向上心を持った、スキルのある方が
「次につなげたい。活かしてみたい。他を知ってみたい。」
と、中途採用で来られました。
きっと、力になりたい！という思いなど、あったと思います。
でも、
ここでの違和感。
当たり前だった設備が整っていない現場と、
そのことに不信感を持たない社員たち。
「これをなんで問題視しないんだろう。。。」
と、
その方は、自分のスキルが通じない現場に戸惑っていました。
私は、”現場に追いつけない自分”に挫けているのに、
真逆の悩みのようです。
「ほんとは、ここは、こういう意味があるんだよ。」
たまたま2人で話せるタイミングで教えてもらえました。
その人の目線で、あらためて現場をみると、私もその違和感に気が付くことができました。
「これは、改善が必要ですね！」
社風は崩せないけど、そっと、設備を整えていくことはできる。
今がひどすぎるかもしれない。。。
レベルMAXの人に教えてもらえるなんて、贅沢な時間でした(^^♪
何しに来たんだっけ？
「自分の力を試したい。」
「次に繋がる知識を身につけたい！」
私はこんな目標を持って、ここへ来たのに、
早々に凹んでしまっていました。
悔しいから、とことん調べて、詳しくなってやる！！
ほんとの答えを知っている人が、近くでそっと教えてくれるので、
頑張りやすくなりました♪
仕事のできない上司で流れが滞っていましたが、
仕事の出来る人が少し流れを作ってくれています。
私の力ではどうしようもできなかったのに、
その人にはコントロールできる範囲の相手のようです(^^♪
やっぱり、私は小物だな。。。
私は、自分の力不足に向き合って、
しっかり成長していこうと思います。
素敵な人がチームに加わってくれて良かった♪
恵まれています。
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