◎もっと楽しんでいいかも。。。

【ビジョン】居心地作り

◎もっと楽しんでいいかも。。。

今日、部署の違う同期の人と久しぶりに会ってお話したところ、

「部署の飲み会してますか?」

って。

実際、集まりの話はありましたが、

私は乗る気になれず、断っていました。

ただ、ほかの方の都合が合わず、

部署での飲み会が延期になっていました。

先に飲み会をすませたその同期の人が、

「ほぼみんな参加で、二次会も全員行って、終電までいたよ!」

え???

そんなにみんな楽しめるか??

この会社!!!

楽しんでいいのか?

働き方に不満があった私の問題

私が乗る気になれなかったのは、

なんかこちらの扱いに不満があったから。

派遣社員の契約内容をまったく無視した業務内容や、

契約違反の業務内容を、

「なんでできないのですか?」という圧を感じていたから。

悪気はないのだと思いますが、

こちらの常識が「わがまま」と捉えられてしまい、

なんか、働き辛い雰囲気でした。

派遣会社に相談すると、

「はっきりとお断りしてもらって大丈夫ですよ!」

っと言われましたが、めんどくさいな。。。と、思われそうで辛い。

でも、これは、私の性格の弱さが原因かも。

堂々と、

「派遣なので出来ません」

と言ってみるけど、

言ったあとに

そこに引け目を感じているから、居心地が悪いのかも。

くだらない苦労してるわ(ーー゛)

「申し訳ありませんが」で済むこと。

「わがまま」ではなく「決まり」なんだし、

堂々と言って、

堂々としておこう。

それがダメなら、その社員がおかしいんだし。

「使われる身」と思うから「使えない」と思われることに怯えるのかも。

使われに来たんじゃなくて、貢献しに来たはず。

範囲を決めて、そこをしっかり働けばよいはず。

何でも屋さんではない。

変な苦労から会社を恨んでしまい、楽しむことを忘れていました。

もっと、楽しんでみよう(^^♪

笑顔で「すみません」

恨みから始まる意見になるから、

ケンカみたいになってしまう。

もっと、「すみません(^^♪」を覚えよう。

図々しい女の人って、

「ごめんなさいね~」って感じで、流している気がする。

「ふざけるな(*_*)」っと思いながら笑顔(^-^;。

怒りの顏は、何も良い事起きないし、

楽しみながら会話すると、

なんとなく上手くいくのかも。。。

やってみよう。。。

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