◎もっと楽しんでいいかも。。。
今日、部署の違う同期の人と久しぶりに会ってお話したところ、
「部署の飲み会してますか？」
って。
実際、集まりの話はありましたが、
私は乗る気になれず、断っていました。
ただ、ほかの方の都合が合わず、
部署での飲み会が延期になっていました。
先に飲み会をすませたその同期の人が、
「ほぼみんな参加で、二次会も全員行って、終電までいたよ！」
え？？？
そんなにみんな楽しめるのか？？
この会社！！！
楽しんでいいのか？
働き方に不満があった私の問題
私が乗る気になれなかったのは、
なんかこちらの扱いに不満があったから。
派遣社員の契約内容をまったく無視した業務内容や、
契約違反の業務内容を、
「なんでできないのですか？」という圧を感じていたから。
悪気はないのだと思いますが、
こちらの常識が「わがまま」と捉えられてしまい、
なんか、働き辛い雰囲気でした。
派遣会社に相談すると、
「はっきりとお断りしてもらって大丈夫ですよ！」
っと言われましたが、めんどくさいな。。。と、思われそうで辛い。
でも、これは、私の性格の弱さが原因かも。
堂々と、
「派遣なので出来ません」
と言ってみるけど、
言ったあとに
そこに引け目を感じているから、居心地が悪いのかも。
くだらない苦労してるわ(ーー゛)
「申し訳ありませんが」で済むこと。
「わがまま」ではなく「決まり」なんだし、
堂々と言って、
堂々としておこう。
それがダメなら、その社員がおかしいんだし。
「使われる身」と思うから「使えない」と思われることに怯えるのかも。
使われに来たんじゃなくて、貢献しに来たはず。
範囲を決めて、そこをしっかり働けばよいはず。
何でも屋さんではない。
変な苦労から会社を恨んでしまい、楽しむことを忘れていました。
もっと、楽しんでみよう(^^♪
笑顔で「すみません」
恨みから始まる意見になるから、
ケンカみたいになってしまう。
もっと、「すみません(^^♪」を覚えよう。
図々しい女の人って、
「ごめんなさいね～」って感じで、流している気がする。
「ふざけるな(*_*)」っと思いながら笑顔(^-^;。
怒りの顏は、何も良い事起きないし、
楽しみながら会話すると、
なんとなく上手くいくのかも。。。
やってみよう。。。
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