自分を守る。与える相手か立ち止まる。
細かく、丁寧に。
相手に何かを伝える時に、
私が心得てしまうことです。
・良く言えば、「親切」
・悪く言えば「くどい」
私の場合、「くどい」と思われるほうが多いように思います。(^-^;
与えて「感謝」になることなのか、
ただの「おせっかい」になることなのか、
親切心でも、時には、
相手によっては、
「手短に」。
この考えも大切だなっと学んだ出来事がありましたのでお伝えしておこうと思います。
ひねくれた人には伝わらない
今日の出来事。。。
まず、今週の月曜日に、
私の、今担当している仕事が、
2週間後に○○さんが担当になることになっているので、
「そろそろに○○さんに引き継いでて」
と、社員さんに言われたので、
○○さん(私に嫌がらせをしている先輩)
に、引継ぎをしようと思って、
「引継ぎしたいのですが」
と、伝えると。
「今週は聞きたくないので、やめて。」
と、何やらわけのわからない反応。
「忙しいから」と言れましたが、そんな感じもなく
不信感は残りました。
社員さんにその通りに伝えたら、
「そっか、困るなぁ。」
とその時言っていたので、
今日、
もう一度、チャレンジしようと思って、
「やっぱり、今週中に伝えたいのですが。」
「引継ぎさせてもらえませんか?」
と聞くと、なぜか逆切れ。
「1週間では足りないんですか?何が困るんですか?」
「私が一週間前じゃわからないとでもいいたいのですか?」
!!!
原因はこれでした。
私と社員さんの気持ちとしては、
2週間前に、余裕をもって伝えていたら、
2週間後の仕事を、先輩も困らずにスムーズに進められるだろうと考えた親切心と、
社員さんも、早めに打合せしたいから知っててほしいと
思ってのことだったのに、
「私がわからないとでも思っているの?」
と、早めに伝えることを、
「バカにしている」
と捉えていたみたいでした。
そんな捉え方する??
あきれた理由でした。
本心はもっと恐ろしかった”(-“”-)”
それでも、なんとかバトルして、
粘り勝ちで今日、引継ぎをすることができました。
ほんとは、しっかり伝えようと、資料を準備していましたが、
むかついたので、
しかも「わかる!」といわれたので、
淡々と「手短に」つたえて、
「以上です」と終わらせました。
そして、帰社した社員さんに
「先輩に流れは伝えることができました。」
と伝えたら、その社員さんが、
「○○さん。流れこんな感じでいいかなぁ。」
と相談したら、
「私はわからないから。。この仕事は△△さん頼みでしたので。。。」
と。
「は?」
△△さんとは、だいぶ前に辞めていった人のことです。
*この先輩は7年目。
しかも
わからない。。。って。
これが本心でした。
このセリフを言いたいからでした。
「早めに教えられて理解していると思われたら困る!」
責任逃れ作戦!!
ほんとに、恐ろしい。
親切心で伝えても、
聞きたくない。教えられたら困る。
と思う人がいるんだと。
まだまだ経験不足です。
一つ一つ学んでいきたいと思います(^-^;
そういえば。。。
一つ前に私がした仕事が、
今までやったことない仕事だったので、
「流れがわかるようにデータを残しておこう」
と思って、原本という形にして、
会社のマニュアルフォルダに保存し、
そのことを先輩に伝えておこうと、
「今回の仕事、またあった時に参考になるかもしれないので、」
とここまで言ったら、
「またあるなんて、ないと思うけど。」
・・・
「とりあえず、データ保存してます。」
「いらないけど。」と不機嫌。
きっと、このデータを保存していなかったら
「willさんがデータ残してなかったみたいで。。。」
と言いたかったんでしょう。
保存されたら、「知ってる」と思われて困るから、
不機嫌だったんだろうなと思います。
そうやって、責任逃れと、
お得意の「テヘッ」ととぼける態度で、
居座っているみたいです。
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