恨んでる場合じゃない
仕返ししたくなる心理。
自分を認めてもらえなかった恨み。
「これでどうだ！」
アピールが足りなかったのだと思い込み、
さらに頑張ってみる。
まったく効果なし。
なぜなら、
その人の中に
「私を認める」という選択肢がそもそもないから。
そんな目で見ていない。。。
これが答え。
だから私は、
「誰に認めてもらいたいか」
この見定めを間違っていただけ。
私を認めてくれる人は、この会社にはいない。
話が通じる人は、この会社にはいない。
恨むのではなく、
私のいる場所を間違えている。
ここに気が付くことが大切♪
next！行動あるのみ(^^)/
「認めてもらおう」と思うことをやめる。
自分の行動に付加価値をつけて、
「存在」の「価値」を植え付けようと頑張ってしまう私。
これは、自分のコンプレックスを隠す行動ですが、
そんな風に、
周りに神経を使っていると、
無駄な疲れを感じるだけ。
とっても損なことをしていると、気が付きました。
「普通で。。。」
いい人、嫌な人、
そんな分類ではなく、
「普通」
付加価値をつけない、
「普通」でいいのに。
私のストレスの原因は、
「自分が普通になれないこと」
仕事人間になりすぎて、
普通の行動がわからなくなっていました。
明日から、
「私の理想の働き方」
これを軸にして、行動してみようと思います。
「期待されること」より、「期待したいこと♪」。
私が期待したいこと♪
朝は気持ちよく「おはようございます！」と言い合える会社であってほしい。
こんな些細なことでも、
自分発信で、自分の居心地を確保。
ここで、味方を見つける。
協力者を見つける。
そんな行動を始めてみようと思います。
何か変わるかもしれない。。。
「自分が期待したいこと！」
もっと、具体的に思い描けるようにして、
周りの反応に振り回されず、
自分の空間を広げていきたい。
何かに怯えていた自分から、
自分が見たいものを見れるように
自分が周りを誘導する立場になれるようになりたい！
職場、楽しもう(#^^#)
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